Szkolenia menedżerskie

Szkolenie adresowane jest do menedżerów, którzy w swojej pracy widzą potrzebę zastosowania podejścia trenerskiego do kierowania zespołem.

Zdają sobie sprawę, że ich pracownicy mają potencjał i potrzebne zasoby do wykonywania swoich zadań, ale z jakiegoś powodu z nich nie korzystają. Szkolenie pokazuje, w jaki sposób menedżer powinien postępować oraz rozmawiać z pracownikami, aby chcieli i mogli w pełni wykorzystać swoje zasoby w pracy zawodowej. Szkolenie ma charakter praktyczny, treningowy.

PROGRAM:

  1. Wprowadzenie

    • wprowadzenie do zagadnień związanych z coachingiem
    • Gra rozwijająca umiejętność obserwacji, słuchania, wzmacniania pożądanych postaw i zachowań „Coach”

  2. Narzędzia rozwoju pracowników (coaching, mentoring, szkolenie, trening, feedback)

    • korzyści wynikające z coachingu dla firmy, menedżera, pracownika

  3. Kompetencje niezbędne do kierowania rozwojem pracowników

    • znaczenie komunikacji w coachingu
    • wprowadzanie relacji opartych na wzajemnym zaufaniu: analiza rzeczywistości oraz planowanie koniecznych zmian,

  4. Obserwacja i wyciąganie wniosków – rozwijanie umiejętności poprzez gry oraz ćwiczenia grupowe

    • aktywne słuchanie – techniki, ćwiczenia
    • rola oraz stosowanie parafrazy w coachingu – przykłady, ćwiczenia w grupach
    • pytania przydatne z punktu widzenia coachingu: rodzaje pytań, techniki i style

  5. Feedback

    • udzielanie informacji zwrotnych: prezentacja, ćwiczenia, film instruktażowy
    • „akuszerka feedbacku”
    • gra – MOC informacji zwrotnej

  6. Techniki i narzędzia przydatne w procesie rozwoju pracowników – ćwiczenia zastosowania:

    • model GROW – prezentacja i ćwiczenia
    • SMART – praca indywidualna, ćwiczenia, scenki
    • prowadzenie krótkich sesji rozwojowych – trening utrwalający umiejętności

  7. Zakończenie szkolenia

    • indywidualny plan rozwoju, cele do realizacji po szkoleniu

Informacje:

Szkolenie trwa 2 dni (09.00 – 16.00)

Aby zorganizować szkolenie zamknięte, dla pracowników w firmie, prosimy o kontakt na adres: biuro@traininghouse.pl

Minimalna ilość uczestników w grupie to 6 osób; maksymalna 12.

Zapraszamy!

Zapisz się